[한국시니어신문] 서울시50플러스재단이 지난 5년간 현대자동차그룹, 고용노동부, 상상우리와 함께 중장년 일자리 창출을 위해 추진한 ‘굿잡5060’ 사업 5년간의 성과공유회를 지난 25일(화) 개최했다. ‘굿잡5060’은 전문 역량을 가진 중장년들이 중소기업 및 사회적 경제 분야로 취업할 수 있도록 맞춤형 교육과 취업 서비스를 제공하는 사업이다. ‘중장년 일자리 문제를 해결하기 위해 민(현대자동차그룹)-관(고용노동부)-공공기관(서울시50플러스재단)-사회적기업(상상우리)이 서로의 자원과 강점을 협력해서 2018년부터 추진한 일자리 창출 사업이다. 25일(화) 오후 3시부터 코엑스에서 개최된 ‘굿잡5060’ 2022 성과공유회에는 서울시50플러스재단 이성수 사업운영본부장, 임성미 경영기획본부장, 현대차그룹 이병훈 상무, 고용노동부 하형소 통합고용정책국장, 상상우리 신철호 대표 등, 주요 관계자들과 수료생 150여 명이 함께 자리했다. 지난 5년간 ‘굿잡5060’에 참여한 중장년은 1,001명이며 그중에 565명이 취업에 성공했고, 취업 후 6개월 이상 고용유지율도 69%에 달한다. 전체 취업자 중, 4대 보험이 가입되는 상용직 취업자는 85%. 퇴직 전 경력을 활
[한국시니어신문] 도봉노인종합복지관은 ‘좋은 일(JOB) 생기는 날! 제4회 도봉구 온·오프라인 일자리 박람회’가 9월 30일(금) 도봉구청 2층 선인봉홀에서 성황리에 개최됐다고 5일 밝혔다. 이번 박람회는 도봉구청 신경제일자리과, 서울시립 도봉노인종합복지관, 도봉여성새로일하기센터, 도봉장애인종합복지관이 추진회원회를 구성해 공동 주최했으며, 희망을 나누는 사람들의 후원으로 보다 풍성한 행사로 진행됐다. 박람회는 코로나19로 약 2년간 온라인으로 진행했었으나, 올해는 3년 만에 대면으로 개최해 도봉구 지역 주민들에게 다양한 채용 관련 정보를 제공했다. 돌봄 서비스를 비롯한 제조업, 상담원, 방역원 등 채용 계획이 있는 80여 개 업체가 박람회에 함께했으며, 취업 특강 및 직업 심리 검사 등 채용과 관련된 다양한 정보를 공유하는 자리로 취업을 희망하는 구직자들의 높은 만족도를 얻어냈다. 이번 박람회에 참여한 구직자 A씨는 “막연하게 은퇴 후 손주 돌보는 일밖에 못할 줄 알았는데, 오늘 구직 상담 받아보니, 내가 할 수 있는 일들이 있다는 것에 놀랐다”며 “기회가 된다면 다시 일해보고 싶은 마음이 들었다”고 소감을 말했다. 구직자 B씨는 “TV에서 듣기만 한 MB
[한국시니어신문] 창원특례시(시장 홍남표)는 보건복지부가 주관한 ‘참여자조기등록 우수기관’ 최우수상 및 ‘2021년 노인일자리 및 사회활동지원사업 성과 평가’ 지자체 부문에서 우수상을 수상했다고 28일 밝혔다. 창원시 민간수행기관인 ▲마산시니어클럽, 성산시니어클럽, 마산회원시니어클럽은 재정일자리사업 부문 우수상 ▲창원 노인일자리창출지원센터는 취업알선형 부문 장려상 ▲창원•마산노인일자리창출지원 센터에서는 시니어인턴십 수행기관 부문에서 최우수상을 수상했다. WHO 고령친화도시로 인증을 받은 창원시는 건강하고 여유있는 노후 지원을 목표로 38개 사업을 역점적으로 추진하면서 창원형 어르신 섬김도시 조성을 위해 최선을 다하고 있다. 시는 공익활동형 노인일자리와 함께 근로능력이 있는 어르신에게 소득보충이 될 수 있도록 노인일자리 전담기관을 통하여 신규 시장형 사업을 지속적으로 개발하고 있으며, 실버카페 및 어르신 생산품 판매장 등 총 147개 사업단을 운영해 노인일자리 창출 지원에 힘쓰고 있다. 김종필 복지여성보건국장은 “노인일자리 창출 활성화를 위해 힘써준 전담기관과 참여해주시는 어르신에게 감사의 뜻을 전한다”며 “노인일자리 사업 추진으로 어르신이 활기차고 행복한 노
[한국시니어신문] 시흥시(시장 임병택)가 보건복지부와 한국노인인력개발원이 공동주관한 ‘2021년 노인일자리 및 사회활동지원사업 평가’에서 17개 시·도 종합평가 부문 ‘최우수 지자체’로 선정되는 쾌거를 이뤄내며, 노인일자리 부분 으뜸 도시임을 다시 한 번 증명했다. 또, 1,268개의 노인일자리 수행기관 부문에서 시흥실버인력뱅크가 대상을 차지하고, 시흥시니어클럽이 우수상 등 총 3개 부문에서 수상하는 영광을 안았다. 시는 지난해 167억 원의 예산을 들여 70개 사업단을 운영해 어르신 4,715명에게 적성과 소질에 맞는 다양한 일자리를 제공하는 성과를 올렸다. 특히 코로나19로 노인일자리사업 추진에 어려움을 겪는 상황에서도 비대면 사업 확대, 활동 기간 연장, 근무 인원 분산 등으로 어르신들의 안전과 지역사회의 요구에 대응하는 노인일자리 사업을 추진에 힘써왔다. 더불어, 급격히 증가하는 신 노년층의 다양한 욕구에 맞춰 GS시니어동행편의점, 실버카페, 꿈틀 배추 등 시흥형 노인일자리 사업을 발굴함과 동시에 전액 시비로 2019년부터 진행된 ‘학교등하교안전지킴이’ 사업을 통해 지역사회 공익 증진과 함께 노인일자리에 대한 긍정적인 사회 인식 향상에 기여한 성과가
부산시(시장 박형준)와 주택도시보증공사(대표 권형택)가 해양·낙동강 환경정화사업을 통해 신중년(만50~64세)의 새로운 일자리 모델을 발굴·추진한다. 부산시(시장 박형준)는 오늘(7일) 오후 2시 시청 국제의전실에서 주택도시보증공사와 환경 분야 신중년 일자리 창출을 위한 업무협약을 체결한다고 밝혔다. 이날 협약식에는 이병진 부산시 행정부시장, 이병훈 주택도시보증공사 부사장 등이 직접 참석해 협약서에 서명할 예정이다. 이번 협약은 신중년으로 구성된 환경사업단과 환경감시드론팀을 발족하고, 이들을 해양·낙동강 환경정화사업에 투입해 신중년 일자리를 창출하는 것에 중점을 두고 있다. 협약서에는 이를 위한 협업 기반 마련과 기관 간 역할을 분담하는 내용이 담긴다. 업무협약이 체결되면 시는 해양·낙동강 환경정화사업에 대한 총괄, 지도·감독, 언론홍보, 사업평가 등을 수행하고 주택도시보증공사는 사업비를 지원한다. 환경정화사업단과 환경감시드론팀 구성·운영, 환경정화사업 추진 등의 실무는 부산시 장노년일자리센터가 맡는다. 신중년들이 수행할 해양·낙동강 환경정화사업은 환경정화와 환경감시 모니터링 활동으로 나뉜다. 환경정화 활동은 ▲북항, 남항 일대 해양 연안과 문화재보호구역,
삼척시노인복지관은 ‘서울시노인종합복지관협회 어르신 정책모니터링단 활동사업’에 선정되어 지난 7월부터 어르신 정책모니터링단을 운영 중이다. ‘어르신 정책모니터링사업’은 어르신들의 주체적인 사업 참여와 선배 시민으로서 역할을 통해 어르신 복지정책 방향성을 제안하는 사업으로, 삼척시노인복지관은 지난 7월 김남수, 김욱경, 진영주, 강석자 등 어르신 4명을 정책모니터링단으로 위촉했고, 이들은 오는 11월까지 정책모니터링단으로 활동할 예정이다. ‘어르신 정책모니터링단’은 노인일자리사업 및 노인맞춤돌봄서비스사업에 참여하는 어르신들을 위해 필요한 방안을 모색하고 정책 방향성 제안, 삶의 만족도 향상, 사업진행 및 성과홍보를 통해서 복지발전을 위한 사회구성원으로서의 긍정적인 역할을 수행하고 있다. 김형철 삼척시노인복지관 관장은 “개인을 넘어 공동체에 기여할 수 있는 의미 있는 역할 제시를 통해 어르신뿐 아니라 지역주민 모두에게 필요한 고령 친화적 정책 발굴을 위해 노력하겠다.”라고 밝혔다. 한국시니어신문 김민준 기자 | minjun@kseniornews.com
의정부시(시장 김동근)는 구직자를 위한 재취업 지원사업으로 중장년 취업 지원 프로그램에 참여대상자를 모집한다. 참여 대상은 의정부시에 주소를 둔 만 40세 이상 만 59세 이하 구직자로, 9월 1일부터 9월 21일까지 의정부일자리센터에 본인 방문 접수로, 취업 의지 및 시급성, 취업 가능성 등을 종합적으로 평가해 15명을 선발한다. 선발대상자는 9월 27일부터 10월 6일까지 7일간 재취업을 위한 구직의욕 및 자신감 촉진, 자기 이해, 직장 적응 능력 등의 교육을 하게 되며, 수료 후 참여 수당과 취업 성공수당을 지원받을 뿐만 아니라 맞춤형 취업 알선과 지속적 취업 관련 서비스를 제공 받을 수 있다. 남윤현 일자리정책과장은 “고용시장 동향에 따른 다양한 맞춤형 교육운영과 중장년 세대의 성공적인 재취업을 위해 지속적인 취업 관련 서비스를 제공 받을 수 있도록 지원과 노력을 기울이겠다”고 밝혔다. 참여 희망자는 의정부일자리센터[의정부역 3번 출구]로 직접 방문해 신청서를 접수하면 된다. 한국시니어신문 김민준 기자 | minjun@kseniornews.com
순천시(시장 노관규)는 실버세대의 사회활동을 지원하는 노인일자리 사업이 참여 어르신들에게 큰 호응을 얻고 있다고 30일 밝혔다. 총 124억 예산으로 45개 사업단에 3천425명의 어르신들이 노인일자리 사업에 참여하고 있다. 참여 어르신들은 월 30시간 이하, 1일 3시간 이내에 활동을 하고 있으며 월 27만 원에서 최대 71만 원까지 활동수당을 지급받는다. 노인일자리 사업은 공익활동형, 사회서비스형, 시장형, 취업알선형 등으로 구분된다. 공익활동형은 공공시설 봉사, 노노케어 등 공익을 위한 일자리며, 사회서비스형은 어르신들이 경력을 활용해 사회적 도움이 필요한 영역에 서비스를 제공하는 일자리다. 또한, 시장형은 수익을 창출하는 매장 운영이나 제조 판매 활동을 하며, 취업알선형은 경비원이나 청소원 등으로 파견하고 있다. 노인일자리 사업은 △순천시니어클럽 21개 사업 1천530명 △대한노인회 10개 사업 770명 △순천 YWCA 3개 사업 150명 △조례노인복지센터 1개 사업 150명 △린제노인복지센터 1개 사업 150명 △실과소·읍면동 12개 사업에 675명이 참여하고 있다. 순천시 관계자는 “미래는 다시 일하고 싶어 하는 어르신들이 더욱 많아질 것”이라며
한국동서발전(주)(사장 김영문)는 4일(목) 오후 2시 울산 본사에서 「‘1.5℃를 지켜라’ 탄소중립교육 전문강사 양성 프로그램」 지원금을 티치포울산 사회적협동조합(이사장 이상도)에게 전달했다. 탄소중립교육 전문강사 양성 프로그램은 울산에 거주하는 만 55세 이상 시니어를 탄소중립교육 전문강사로 양성해 지역사회 초·중학생에게 일상 속 탄소중립 실천 방법을 교육하도록 지원한다. 탄소중립 전문강사 지원자 모집은 오는 10일까지이며 심사를 거쳐 15명을 선발한다. 8월 17일부터 20일까지 울산대학교에서 탄소중립 교육과정 이수 후 동서발전·티치포 울산·울산교육문화재단이 주관하는 탄소중립교육 전문강사 자격증을 취득하게 된다. 우수강사로 선발된 인원은 오는 9월부터 11월까지 울산지역 초등학교와 중학교에서 △일상 속 탄소중립 실천 방법 △폐플라스틱을 활용한 새활용 작품 만들기 △지구 온도 1.5°C 상승의 위험성을 알리는 탄소중립 공감대 형성 교육 등을 진행한다. 신용민 동서발전 인재경영처 사회공헌부장은 “동서발전은 지속적인 양질의 일자리창출을 통해 지역사회 시니어세대에게 사회 참여 기회를 제공하고 탄소저감 실천문화 확산에도 앞장설 것이다”라고 말했다. 동서발전은 어
한국예탁결제원(사장 이명호)은 2022년 7월 21일(목) 한국노인인력개발원(원장 김미곤)·부산강서시니어클럽(관장 배현옥)과 「2022 시니어 녹색드림지킴이 지원사업」 및 ESG경영 실천을 위한 업무협약을 체결 「시니어 녹색드림지킴이 지원사업」은 장애인·노인복지관 등 복지시설에 공기정화식물로 이루어진 ‘힐링파크’를 조성하고, 부산지역 만65세 이상 시니어들이 식물관리·해설 등의 업무를 수행하는 시니어 일자리 창출 사업 힐링파크는 ‘KSD 녹색드림’의 2단계 사업으로서, ’21년 수직정원*에서 한 단계 더 나아가 공기정화식물로 실내공간을 꾸미는 친환경 사업 한국예탁결제원이 힐링파크 조성비 목적 기부금 8,000만 원을 후원하고 한국노인인력개발원이 시니어 인건비 및 사업 총괄, 부산강서시니어클럽이 참여자 모집·선발 등 수행기관 역할 시니어 녹색드림지킴이 지원사업을 통해 취약계층 복지시설의 공기질 개선 및 녹색환경 조성 등 실내 환경개선과 함께 총 20명의 시니어 일자리를 창출 한국예탁결제원은 이번 사업 외에도 「자활참여주민 토탈클린마스터 지원사업」 등 취약계층 맞춤형 일자리 지원사업을 통해 ESG경영을 적극 실천하고 있음 데일리케이 김다은 기자 | daeun@d
충북 괴산군은 어려운 경제 여건 속에서도 노인일자리 창출에 앞장선 기업을 발굴하고, 노인일자리 창출 분위기 확산을 위해 ‘2022년 노인일자리 창출기업 인증제’를 추진한다. ‘노인일자리 창출기업 인증제’는 노인일자리 창출에 기여한 우수기업을 발굴해 우대혜택을 지원하는 충청북도 역점 시책사업으로, 2014년부터 시작해 지금까지 괴산군에서는 10개 기업이 선정됐다. 신청대상은 도내 소재(본사 또는 주공장)한 1년 이상 정상 가동 중이고 전체 근로자 중 노인고용비율(만 60세 이상)이 5% 이상인 기업이며, 신청일정은 오는 8월 중 군청 홈페이지를 통해 공지할 예정이다. 신청기업 중 일자리창출, 일자리환경, 근로안정성 등의 기준 충족여부를 도 심사를 거쳐 총 20개 우수기업이 선정되며, 2021년에는 괴산군 2개 기업이 우수기업으로 선정됐다. 노인일자리 창출 우수기업으로 선정이 되면 ▲우수기업 인증패 및 인증서 교부 ▲충북도 중소기업 육성자금 지원 우대(금리우대 등) ▲해외시장개척단 파견 및 해외박람회·전시회 등 참가 우선지원 ▲지방세 세무조사 유예(2년) ▲선정된 우수기업인에 대한 홍보 등 다양한 인센티브가 주어진다. 군 관계자는 “다양한 혜택이 제공되는 만큼
데일리케이 김시우 기자 | 청년사업협동조합(이사장 여상훈, 이하 청사협)이 7월 6일부터 8일까지 서대문구 하하호호에서 서대문구 50세 이상 연령층과 경력 단절 여성을 대상으로 일자리 창출을 위한 STEAM 교사 양성 시범교육을 개최한다. 본 교육은 7월 11일부터 7월 27일까지 수내동 청사협 교육실에서 이뤄진다. 교육 주제는 신종 코로나 바이러스 감염증(코로나19) 확산으로 다양한 사회적 문제(시니어 일자리, 교육 격차)를 해결하기 위해 한국과학창의재단의 공모 사업에 지원 및 선정된 ‘과학으로 세대를 잇다’로 결정됐다. 청년사업협동조합은 2019년 이커머스 청년 사업자들로 창립했으며, 청년들의 올바른 사회적 가치 실현을 위해 다양한 과학 교육 사업, 창업 교육, 협업, 소외계층을 위한 교육 지원 등을 수행해왔다. 2021년도에는 한국사회적기업진흥원 주최 협업 프로젝트에서 최우수상을 수상했다. ◇ 4차 산업 시대에 대비한 미래 인재 육성/시니어(50+) 일자리 창출 STEAM 교육은 아이들에게 미래 사회를 살아갈 역량을 기르고, 학습자 주도성을 키우는 과학 기반의 미래 교육이다. 하지만 아직 국내에서는 STEAM 교육을 주도할 강사들이 부족한 현실이다. 이
스타벅스 코리아(대표이사 송호섭) 가 7 월 12 일부터 29 일까지 중소벤처기업부(장관 이영), 소상공인시장진흥공단(이사장 조봉환) 과 함께 2022 년도 하반기 ‘리스타트 지원 프로그램’ 교육생을 모집한다. ‘리스타트지원 프로그램’은 2020 년 스타벅스가 중소벤처기업부와 맺은 13 호 자상한 기업 업무 협약 관련 상생 프로그램의 일환으로 스타벅스의 전문적인 바리스타 교육 및 운영 노하우 전수 등을 통해 중년층 소상공인의 재기를 위한 취업이나 카페 재창업을 지원하는 프로그램이다. 서 울과 부산 지역에서 2020 년부터 올해까지 진행된 스타벅스 리스타트 지원 프로그램에는 약 321 명의 교육생이 참여해, 스타벅스 사내 최고의 커피 전문가로 구성된 강사들을 통해 커피의 최신 트렌드와 지식, 효과적인 고객 서비스, 음료품질 및 위생관리, 매장 손익관리 등의 다양한 교육을 수강했다. 이 외에도, 예비 창업자들이 카페나 외식업 창업 시 주의해야 할 사항 및 경험 부족으로 인한 어려움을 극복할 수 있도록 스타벅스 전문가들의 다양한 매장 운영 노하우 전수가 다뤄졌다. 또한 이 중 83 명의 교육 수료생은 별도의 선발과정을 거쳐 스타벅스 바리스타로 채용되기도 했다. 2